W województwie opolskim w grudniu 2023 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 107,3 tys. osób i zwiększyło się w porównaniu z grudniem 2022 r.

W województwie opolskim w listopadzie 2023 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 107,4 tys. osób i zwiększyło się w porównaniu z listopadem 2022 r.

W województwie opolskim w październiku 2023 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 107,2 tys. osób i zwiększyło się w porównaniu z październikiem 2022 r.

W województwie opolskim we wrześniu 2023 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 107,2 tys. osób i zwiększyło się w porównaniu z wrześniem 2022 r.

W województwie opolskim w sierpniu 2023 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 106,7 tys. osób i zmniejszyło się w porównaniu z sierpniem 2022 r.

W województwie opolskim w lipcu 2023 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 107,2 tys. osób i zmniejszyło się w porównaniu z lipcem 2022 r.

W województwie opolskim w czerwcu 2023 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 107,1 tys. osób i zmniejszyło się w porównaniu z czerwcem 2022 r.

W województwie opolskim w maju 2023 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 107,2 tys. osób i zwiększyło się w porównaniu z majem 2022 r.

W województwie opolskim w kwietniu 2023 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 107,6 tys. osób i zwiększyło się w porównaniu z kwietniem 2022 r.

W województwie opolskim w marcu 2023 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 107,4 tys. osób i zwiększyło się w porównaniu z marcem 2022 r.

W województwie opolskim w lutym 2023 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 107,1 tys. osób i zwiększyło się w porównaniu z lutym 2022 r.

W województwie opolskim w styczniu 2023 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 106,5 tys. osób i zwiększyło się w porównaniu ze styczniem 2022 r.

W województwie opolskim w grudniu 2022 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 106,3 tys. osób i zwiększyło się w porównaniu z grudniem 2021 r.

W województwie opolskim w listopadzie 2022 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 106,6 tys. osób i zwiększyło się w porównaniu z listopadem 2021 r.

W województwie opolskim w październiku 2022 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 106,5 tys. osób i zwiększyło się w porównaniu z październikiem 2021 r.

W województwie opolskim we wrześniu 2022 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 107,0 tys. osób i zwiększyło się w porównaniu z wrześniem 2021 r.

W województwie opolskim w sierpniu 2022 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 107,2 tys. osób i zwiększyło się w porównaniu z sierpniem 2021 r.

W województwie opolskim w lipcu 2022 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 107,5 tys. osób i zwiększyło się w porównaniu z lipcem 2021 r.

W województwie opolskim w czerwcu 2022 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 107,3 tys. osób i zwiększyło się w porównaniu z czerwcem 2021 r.

W województwie opolskim w maju 2022 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 107,1 tys. osób i zwiększyło się w porównaniu z majem 2021 r.

W województwie opolskim w kwietniu 2022 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 107,3 tys. osób i zwiększyło się w porównaniu z kwietniem 2021 r.

W województwie opolskim w marcu 2022 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 107,2 tys. osób i zwiększyło się w porównaniu z marcem 2021 r.

W województwie opolskim w lutym 2022 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 106,9 tys. osób i zwiększyło się w porównaniu z lutym 2021 r.

W województwie opolskim w styczniu 2022 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 106,3 tys. osób i zwiększyło się w porównaniu ze styczniem 2021 r.

W województwie opolskim w grudniu 2021 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 104,7 tys. osób i zmniejszyło się w porównaniu z grudniem 2020 r.

W województwie opolskim w listopadzie 2021 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 104,9 tys. osób i zmniejszyło się w porównaniu z listopadem 2020 r.

Wyniki Badania Aktywności Ekonomicznej (BAEL) wykazały, że w I kwartale 2021 r. w odniesieniu do danych dla kraju wartości współczynnika aktywności zawodowej oraz wskaźnika zatrudnienia osób młodych (w grupie wieku 15–34 lata) były wyższe.

W województwie opolskim w październiku 2021 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 105,2 tys. osób i zmniejszyło się w porównaniu z październikiem 2020 r.

Opracowanie dotyczy sytuacji bezrobotnych osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy w województwie opolskim we wrześniu br. Zawiera m.in. dane o liczbie osób niepełnosprawnych, nowo zarejestrowanych oraz ofertach pracy. Prezentuje również informacje nt. udziału osób niepełnosprawnych w ogólnej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych w ujęciu wojewódzkim oraz powiatowym.

W województwie opolskim we wrześniu 2021 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 105,4 tys. osób i zwiększyło się w porównaniu z wrześniem 2020 r.

W województwie opolskim w sierpniu 2021 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 105,5 tys. osób i zwiększyło się w porównaniu z sierpniem 2020 r.

W województwie opolskim w lipcu 2021 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 105,7 tys. osób i zwiększyło się w porównaniu z lipcem 2020 r.

Opracowanie dotyczy sytuacji bezrobotnych osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy w województwie opolskim w czerwcu br. Zawiera m.in. dane o liczbie osób niepełnosprawnych, nowo zarejestrowanych oraz ofertach pracy. Prezentuje również informacje nt. udziału osób niepełnosprawnych w ogólnej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych w ujęciu wojewódzkim oraz powiatowym.

W województwie opolskim w czerwcu 2021 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 105,9 tys. osób i zwiększyło się w porównaniu z czerwcem 2020 r.

W Narodowym Spisie Powszechnym Ludności i Mieszkań 2021 rachmistrzowie spisowi przeprowadzają wywiady bezpośrednie oraz wywiady telefoniczne. Kontaktu ze strony rachmistrza mogą spodziewać się osoby, które dotychczas nie spisały się samodzielnie przez Internet lub telefon na infolinii spisowej. Przypominamy, że zgodnie z art. 17a ust. 1-3 ustawy o narodowym spisie powszechnym ludności i mieszkań w 2021 r., nie można odmówić przekazania danych rachmistrzowi kontaktującemu się z osobami fizycznymi objętymi spisem. Oznacza to, że czas na samospis mamy do momentu, gdy skontaktuje się z nami rachmistrz. W jaki sposób rachmistrz może się z nami skontaktować? W przypadku wywiadów telefonicznych, niezależnie od województwa, rachmistrzowie dzwonią z numerów: 22 828 88 88 lub 22 279 99 99. Rachmistrz może również zapukać do drzwi naszego mieszkania w celu przeprowadzenia wywiadu bezpośredniego. Jak zweryfikować tożsamość rachmistrza? Można to zrobić w prosty sposób:  poprzez specjalnie przygotowaną aplikację dostępną na stronie https://spis.gov.pl/ ,  dzwoniąc na infolinię spisową pod numer 22 279 99 99, (po uzyskaniu połączenia wybierz 1 – Narodowy Spis Powszechny Ludności i Mieszkań, a następnie 2 – weryfikacja tożsamości rachmistrza). Każdy rachmistrz posiada identyfikator, którym legitymuje się na prośbę respondenta (informacje o identyfikatorze rachmistrza). Po pozytywnej weryfikacji tożsamości rachmistrz przeprowadzi spis. W przypadku uzasadnionych wątpliwości dotyczących wiarygodności i rzetelności rachmistrza spisowego, zaistniały incydent należy niezwłocznie zgłosić na infolinię spisową lub do właściwego Gminnego Biura Spisowego w swoim miejscu zamieszkania. Przypominamy, że wszystkie dane przekazane w spisie są objęte tajemnicą statystyczną regulowaną przez ustawę o statystyce publicznej i służą wyłącznie zbiorczym analizom statystycznym. Każda osoba biorąca udział w spisie ma zapewnioną pełną anonimowość. Osoby wykonujące prace spisowe są zobowiązane do przestrzegania tajemnicy statystycznej. Za jej niedotrzymanie grożą sankcje, w tym kara pozbawienia wolności.

W województwie opolskim w maju 2021 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 105,5 tys. osób i zwiększyło się w porównaniu z majem 2020 r.

Opracowanie dotyczy sytuacji bezrobotnych osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy w województwie opolskim w marcu br. Zawiera m.in. dane o liczbie osób niepełnosprawnych, nowo zarejestrowanych oraz ofertach pracy. Prezentuje również informacje nt. udziału osób niepełnosprawnych w ogólnej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych w ujęciu wojewódzkim oraz powiatowym.

W województwie opolskim w kwietniu 2021 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 104,9 tys. osób i zwiększyło się w porównaniu z kwietniem 2020 r.

W województwie opolskim w marcu 2021 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 105,2 tys. osób i zmniejszyło się w porównaniu z marcem 2020 r.

Opracowanie dotyczy sytuacji bezrobotnych osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy w województwie opolskim w styczniu br. Zawiera m.in. dane o liczbie osób niepełnosprawnych, nowo zarejestrowanych oraz ofertach pracy. Prezentuje również informacje nt. udziału osób niepełnosprawnych w ogólnej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych w ujęciu wojewódzkim oraz powiatowym

W marcu 2020 r. ogłoszono w Polsce stan zagrożenia epidemicznego, a następnie stan epidemii w związku z rozprzestrzenianiem się choroby zakaźnej wywołanej wirusem SARS-CoV-2, zwanej COVID-19. W nawiązaniu do oceny stanu sytuacji epidemicznej wprowadzano rozwiązania zapobiegające i przeciwdziałające rozprzestrzenianiu się wspomnianego wirusa i zwalczające wywołaną nim chorobę. Działania te odnosiły się także do rynku pracy. Wśród nich było m.in. umożliwienie wykonywania pracy poza miejscem jej stałego wykonywania, czyli pracy zdalnej. W III kwartale 2020 r. w celu ograniczenia rozprzestrzeniania się choroby zakaźnej kontynuowano formy czasowego odosobnienia ze względu na podejrzenie zakażenia między innymi w postaci kwarantanny oraz izolacji.

W województwie opolskim w lutym 2021 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 105,4 tys. osób i zmniejszyło się w porównaniu z lutym 2020 r.

W województwie opolskim w styczniu 2021 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 105,0 tys. osób i zmniejszyło się w porównaniu ze styczniem 2020 r.

Opracowanie dotyczy sytuacji bezrobotnych osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy w województwie opolskim grudniu 2020 r., jak i w okresie styczeń–grudzień 2020 r. Zawiera m.in. dane o liczbie osób niepełnosprawnych, nowo zarejestrowanych oraz ofertach pracy. Prezentuje również informacje nt. udziału osób niepełnosprawnych w ogólnej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych w ujęciu wojewódzkim oraz powiatowym.

W województwie opolskim w grudniu 2020 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 105,5 tys. osób i zmniejszyło się w porównaniu z grudniem 2019 r.

W województwie opolskim w listopadzie 2020 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 105,2 tys. osób i zmniejszyło się w porównaniu z listopadem 2019 r.

W województwie opolskim w październiku 2020 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 105,2 tys. osób i zmniejszyło się w porównaniu z październikiem 2019 r.

W województwie opolskim we wrześniu 2020 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 104,6 tys. osób i zmniejszyło się w porównaniu z wrześniem 2019 r.

Opracowanie dotyczy sytuacji bezrobotnych osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy w województwie opolskim we wrześniu br., jak i w okresie styczeń-wrzesień br.

W województwie opolskim w sierpniu 2020 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 103,7 tys. osób i zmniejszyło się w porównaniu z sierpniem 2019 r.

W województwie opolskim w lipcu 2020 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 102,9 tys. osób i zmniejszyło się w porównaniu z lipcem 2019 r.

Opracowanie dotyczy sytuacji bezrobotnych osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy w województwie opolskim w czerwcu br., jak i w okresie styczeń-czerwiec br. Zawiera m.in. dane o liczbie osób niepełnosprawnych, nowo zarejestrowanych oraz ofertach pracy. Prezentuje również informacje nt. udziału osób niepełnosprawnych w ogólnej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych w ujęciu wojewódzkim oraz powiatowym.

W 2019 r. odnotowano w województwie opolskim dalszy spadek zasięgu ubóstwa ekonomicznego szacowanego na podstawie badania budżetów gospodarstw domowych.

W województwie opolskim w czerwcu 2020 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 100,3 tys. osób i zmniejszyło się w porównaniu z czerwcem 2019 r.

Opracowanie prezentuje informacje nt. stanu dostosowania infrastruktury technicznej w podmiotach ambulatoryjnej opieki zdrowotnej do potrzeb osób z niepełnosprawnościami w województwie opolskim w 2019 r. w ujęciu wojewódzkim oraz gminnym. Ilustruje również zaistniałe w województwie opolskim zmiany w relacji do 2012 r.

Według stanu na koniec czerwca 2020 r. w rejestrze REGON wpisanych było 104,3 tys. podmiotów gospodarki narodowej, tj. więcej o 0,3% niż w poprzednim miesiącu i o 1,8% w relacji do czerwca ub. roku. Zwiększyła się również liczba nowo zarejestrowanych podmiotów o 42,8% w odniesieniu do maja br. oraz o 3,1% wobec analogicznego miesiąca ub. roku.

W województwie opolskim w maju 2020 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 100,5 tys. osób i zmniejszyło się w porównaniu z majem 2019 r.

Opracowanie dotyczy sytuacji bezrobotnych osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy w województwie opolskim w marcu br., jak i w okresie styczeń-marzec br. Zawiera m.in. dane o liczbie osób niepełnosprawnych, nowo zarejestrowanych oraz ofertach pracy. Prezentuje również informacje nt. udziału osób niepełnosprawnych w ogólnej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych w ujęciu wojewódzkim oraz powiatowym.

W województwie opolskim w kwietniu 2020 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 102,7 tys. osób i zmniejszyło się w porównaniu z kwietniem 2019 r.

Wyniki Badania Aktywności Ekonomicznej (BAEL) wykazały, że w IV kwartale 2019 r. w odniesieniu do analogicznego okresu 2018 r., liczebność osób młodych (w grupie wieku 15–34 lata) aktywnych zawodowo, w tym pracujących zmniejszyła się, a bezrobotnych pozostała bez zmian'

Wyniki Badania Aktywności Ekonomicznej (BAEL) ludności w wieku 50 lat i więcej wykazały, że w IV kwartale 2019 r. w odniesieniu do analogicznego okresu 2018 r., spadła liczba osób aktywnych zawodowo, w tym pracujących, zwiększyła się natomiast zbiorowość osób biernych zawodowo.

W końcu marca 2020 r. w rejestrze REGON wpisanych było 103,7 tys. podmiotów gospodarki narodowej, tj. więcej o 0,2% niż w poprzednim miesiącu i o 2,1% w relacji do marca ub. roku. Zmniejszyła się natomiast liczba nowo zarejestrowanych podmiotów o 11,5% w odniesieniu do lutego br. oraz o 18,3% wobec analogicznego miesiąca ub. roku.

W województwie opolskim w marcu 2020 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 106,3 tys. osób i zmniejszyło się w porównaniu z marcem 2019 r.

Opracowanie dotyczy sytuacji bezrobotnych osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy w województwie opolskim w styczniu br. Zawiera m.in. dane o liczbie osób niepełnosprawnych, nowo zarejestrowanych oraz ofertach pracy.

W województwie opolskim w lutym 2020 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 107,7 tys. osób.

W województwie opolskim w styczniu 2020 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wynosiło 4779,65 zł.

W województwie opolskim w grudniu 2019 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 107,6 tys. osób.

W województwie opolskim w listopadzie 2019 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 107,7 tys. osób.

W województwie opolskim w październiku 2019 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 107,5 tys. osób.

W województwie opolskim we wrześniu 2019 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 107,6 tys. osób.

W województwie opolskim w sierpniu 2019 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 107,1 tys. osób.

W województwie opolskim w lipcu 2019 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 107,8 tys. osób.

W 2018 r. w województwie opolskim odnotowano dalszy spadek zasięgu ubóstwa ekonomicznego szacowanego w oparciu o wydatki gospodarstw domowych.

W województwie opolskim w czerwcu 2019 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 108,3 tys. osób.

Wyniki Badania Aktywności Ekonomicznej (BAEL) wyka­zały, że w IV kwartale 2018 r. w odniesieniu do analo­gicznego okresu 2017 r., spadła liczba osób aktywnych zawodowo w wieku 50 lat i więcej, w tym pracujących, zwiększyła się natomiast zbiorowość osób w rozpatry­wanym wieku – biernych zawodowo.

W województwie opolskim w maju 2019 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 108,0 tys. osób.

W województwie opolskim w kwietniu 2019 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 108,3 tys. osób.

W województwie opolskim w marcu 2019 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 108,3 tys. osób.

W 2018 r. w rejestrze REGON zarejestrowanych było 100,9 tys. podmiotów, tj. osób prawnych, jednostek organizacyjnych nie mających osobowości prawnej oraz osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą. Liczba podmiotów zwiększyła się o 0,3% w skali roku, a o 1,8% w porównaniu z 2010 r.

Wyniki Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) wykazały, że w IV kwartale 2018 r. w odniesieniu do analogicznego okresu 2017 r., w przypadku osób młodych (w grupie wieku 15–34 lata), zmniejszyła się liczebność aktywnych zawodowo, w tym zarówno pracujących jak i bezrobotnych. Odnotowano natomiast wzrost biernych zawodowo wśród ludzi młodych.

W województwie opolskim w lutym 2019 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 108,0 tys. osób.

W województwie opolskim w styczniu 2019 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 107,3 tys. osób.

W roku szkolnym 2017/18 w województwie opolskim w szkołach organizujących nauczanie oraz prowadzących dodatkowe zajęcia edukacyjne dla dzieci i młodzieży kształciło się łącznie 25,2 tys. dzieci i młodzieży z mniejszości narodowych i etnicznych

Nakłady na środki trwałe służące ochronie środowiska i gospodarce wodnej na 1 mieszkańca w 2017 r. wynosiły 273 zł i były mniejsze o 148 zł w porównaniu z 2016 r. oraz o 116 zł w relacji do 2010 r. Nakłady na ochronę środowiska i gospodarkę wodną w 2017 r. stanowiły odpowiednio: 3,1% i 0,9% nakładów inwestycyjnych w województwie.

W województwie opolskim w grudniu 2018 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 104,4 tys. osób.

W województwie opolskim w listopadzie 2018 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 104,4 tys. osób.

W województwie opolskim w październiku 2018 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 104,2 tys. osób.

W 2017 r. w województwie opolskim poziom dostosowania infrastruktury technicznej w placówkach sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3 kształtował się na poziomie 51,2% i był wyższy niż notowany w 2012 r.

W 2017 r. w województwie opolskim poziom dostosowania infrastruktury technicznej w zakładach stacjonarnej pomocy społecznej kształtował się na poziomie 85,1% i był wyższy niż notowany w 2012 r.

W 2017 r. w województwie opolskim poziom dostosowania infrastruktury technicznej w aptekach ogólnodostępnych i punktach aptecznych kształtował się na poziomie 74,1% i był wyższy niż notowany w 2012 r.

W 2017 r. w województwie opolskim poziom dostosowania infrastruktury technicznej w podmiotach ambulatoryjnej opieki zdrowotnej kształtował się na poziomie 83,5% i był wyższy niż notowany w 2012 r.

W województwie opolskim we wrześniu 2018 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 104,2 tys. osób.

W województwie opolskim w sierpniu 2018 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 103,1 tys. osób.

Programem Rodzina 500 Plus w województwie opolskim w 2017 r. zostało objętych 55,0 tys. rodzin i 82,3 tys. dzieci. Przeciętnie w rodzinie wsparcie finansowe było udzielone na 1,49 dziecka, a średnio w kraju na 1,53 dziecka.

W województwie opolskim w lipcu 2018 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 103,0 tys. osób.

W 2017 r. liczba osób zatrudnionych w warunkach zagrożenia (liczonych jeden raz w grupie czynnika przeważającego) zmniejszyła się o 3,6 tys. w relacji do roku poprzedniego i o 7,0 tys. w porównaniu z 2010 r. Największy odsetek zatrudnionych w warunkach zagrożenia odnotowano w przetwórstwie przemysłowym.

W 2017 r. odnotowano w województwie opolskim, podobnie jak w kraju, dalszy spadek zasięgu ubóstwa ekonomicznego szacowanego na podstawie badania budżetów gospodarstw domowych.

W województwie opolskim w czerwcu 2018 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 102,6 tys. osób.

Wyniki Badania Aktywności Ekonomicznej (BAEL) wykazały, że w IV kwartale 2017 r. w odniesieniu do analogicznego okresu 2016 r., w przypadku osób w wieku 50 lat i więcej, zwiększyła się liczba aktywnych zawodowo (o 1,6%), w tym pracujących (o 3,3%), zmniejszyła się natomiast zbiorowość osób biernych zawodowo (o 0,4%).

Wyniki Badania Aktywności Ekonomicznej (BAEL) wykazały, że w IV kwartale 2017 r. w odniesieniu do analogicznego okresu 2016 r., w przypadku osób młodych (w grupie wieku 15–34 lata), liczebność aktywnych zawodowo, w tym pracujących nie zmieniła się.

W województwie opolskim w maju 2018 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 101,9 tys. osób.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w administracji publicznej w 2017 r. w województwie opolskim ukształtowało się na poziomie 4787,87 zł, tj. wyższym o 3,3% niż przed rokiem, a o 28,7% w relacji do 2010 r.

W województwie opolskim w kwietniu 2018 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 101,9 tys. osób.

W województwie opolskim w latach 2009-2016 obserwowano istotny wzrost jednostek aktywnych badawczo. Zwiększeniu uległy także nakłady wewnętrzne na działalność badawczą i rozwojową, jednak ich udział w PKB pozostaje nadal na niskim poziomie.

Wśród przedsiębiorstw przemysłowych w 2016 r. w województwie opolskim notuje się istotny udział przedsiębiorstw innowacyjnych, przy jednocześnie relatywnie niskich nakładach na tę działalność w przeliczeniu na jedno przedsiębiorstwo przemysłowe

W 2017 r. w wypadkach przy pracy odnotowano 2,2 tys. poszkodowanych osób, tj. o 2,6% mniej niż w ub. roku i o 6,3% wobec 2010 r. Wskaźnik wypadkowości określany liczbą poszkodowanych przypadających na 1000 osób pracujących zmalał z 8,24 w 2016 r. do 7,80 w 2017 r.

W województwie opolskim w marcu 2018 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 101,8 tys. osób.

W 2017 r. w rejestrze REGON odnotowano o 0,3% więcej niż przed rokiem, a o 1,5% w porównaniu z 2010 r. podmiotów, tj. osób prawnych, jednostek organizacyjnych nie mających osobowości prawnej oraz osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą.

W województwie opolskim w lutym 2018 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 101,8 tys. osób.

W 2016 r. odsetek dzieci i młodzieży w wieku do 18 roku życia leczonych przewlekle przez lekarzy rodzinnych w województwie opolskim wynosił 17,9% i w relacji do lat 2014−2015 wykazywał tendencję malejącą.

W województwie opolskim w styczniu 2018 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw kształtowało się na poziomie 102,1 tys. osób.

W końcu grudnia 2017 r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy wyniosła 26,1 tys. osób i była o 6,4 tys. osób mniejsza (o 19,6%) niż w grudniu 2016 r. Kobiety stanowiły 57,6% ogólnej liczby zarejestrowanych bezrobotnych (przed rokiem – 55,6%).(przed rokiem – 56,4%).

W końcu listopada 2017 r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy utrzymała się na poziomie października 2017 r. i wyniosła 25,0 tys. osób i była o 6,3 tys. osób mniejsza (o 20,1%) niż w listopadzie 2016 r. Kobiety stanowiły 58,4% ogólnej liczby zarejestrowanych bezrobotnych (przed rokiem – 56,4%).

W końcu III kwartału 2017 r. spośród 16,4 tys. podmiotów, dla których wyniki badania popytu na pracę są reprezentatywne, większość, tj. 65,5% stanowiły jednostki o liczbie pracujących do 9 osób.

W końcu października br. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy wyniosła 25,0 tys. osób i była mniejsza o 6,2 tys. osób (o 19,8%) niż w październiku ub. roku, a o 1,8 tys. osób (o 6,6%) w porównaniu z wrześniem br.

W końcu września br. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy wyniosła 26,7 tys. osób i była mniejsza o 4,8 tys. osób (o 15,2%) niż we wrześniu ub. roku, a o 0,7 tys. osób (o 2,4%) w porównaniu z sierpniem br.

W końcu II kwartału 2017 r. spośród 17,1 tys. podmiotów, dla których wyniki badania popytu na pracę są reprezentatywne, większość, tj. 62,9% stanowiły jednostki o liczbie pracujących do 9 osób.

W końcu sierpnia br. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy wyniosła 27,4 tys. osób i była mniejsza o 4,5 tys. osób (o 14,0%) niż w sierpniu ub. roku, a o 0,2 tys. osób (o 0,9%) w porównaniu z lipcem br.

Zgodnie z prognozą GUS w 2030 r. spośród 71 gmin województwa opolskiego w 64 będzie notowany spadek liczby ludności (w tym w 51 ubytek ten wyniesie powyżej 5%), natomiast wzrost liczby ludności będzie dotyczył tylko 7 gmin.

W 2016 r. wystąpiła poprawa sytuacji materialnej gospodarstw domowych w województwie opolskim.

W końcu lipca br. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy wyniosła 27,6 tys. osób i była mniejsza o 4,4 tys. osób (o 13,6%) niż w lipcu ub. roku, a o 0,4 tys. osób (o 1,3%) w porównaniu z czerwcem br.

W województwie opolskim w 2016 r., podobnie jak w roku poprzednim, budżety jednostek samorządu terytorialnego wszystkich szczebli zamknęły się nadwyżką.

W końcu czerwca br. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy wyniosła 28,0 tys. osób i była mniejsza o 4,8 tys. osób (o 14,7%) niż w czerwcu ub. roku, a o 1,4 tys. osób (o 4,9%) w porównaniu z majem br.

Liczba wolnych miejsc pracy w województwie opolskim w końcu I kwartału 2017 r. była ponad 2-krotnie wyższa w porównaniu z poprzednim kwartałem oraz w relacji do analogicznych okresów 2016 r. i 2010 r.

W województwie opolskim w 2016 r., podobnie jak w kraju, odnotowano spadek zasięgu ubóstwa skrajnego oraz ubóstwa relatywnego.

W końcu maja br. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy wyniosła 29,4 tys. osób i była mniejsza o 4,3 tys. osób (o 12,7%) niż w maju ub. roku, a o 1,3 tys. osób (o 4,2%) w porównaniu z kwietniem br.

W województwie opolskim w 2015 r. Internet był powszechniej wykorzystywany niż średnio w kraju.

W 2016 r. zarówno w relacji do 2015 r., jak i 2010 r. we wszystkich województwach wystąpił wzrost przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń w administracji publicznej.

W województwie opolskim w porównaniu z 2015 r. liczba korzystających z placówek wsparcia dziennego zwiększyła się, natomiast w stosunku do 2010 r. uległa zmniejszeniu.

W 2016 r. w województwie opolskim zarówno w porównaniu z 2015 r., jak i z 2010 r. odnotowano spadek liczby wychowanków w placówkach opiekuńczo-wychowawczych.

W końcu kwietnia br. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy wyniosła 30,7 tys. osób i była mniejsza o 4,5 tys. osób (o 12,8%) niż w kwietniu ub. roku, a o 1,7 tys. osób (o 5,1%) w porównaniu z marcem br.

Większość mieszkańców województwa opolskiego w wieku 16 lat i więcej była zadowolona ze swojego życia i jego aspektów. Odsetki badanych mieszkańców województwa zadowolonych ze swojej sytuacji finansowej oraz materialnych warunków życia były najwyższe w skali kraju.

W województwie opolskim liczba zatrudnionych w warunkach zagrożenia zmniejszyła się. Mniej zatrudnionych odnotowano w przemyśle, skupiającym największy odsetek zatrudnionych w warunkach zagrożenia.

W końcu marca br. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy wyniosła 32,4 tys. osób i była mniejsza o 4,6 tys. osób (o 12,3%) niż w marcu ub. roku, a o 1,4 tys. osób (o 4,2%) w porównaniu z lutym br.

W województwie opolskim w 2016 r. odnotowano więcej wypadków przy pracy niż przed rokiem, natomiast mniej w porównaniu z 2010 r. Największa liczba wypadków miała miejsce w jednostkach prowadzących działalność w zakresie przemysłu oraz opieki zdrowotnej i pomocy społecznej.

W 2016 r. notowano bardziej optymistyczne wyniki dotyczące sytuacji demograficznej w wojewodztwie niż przed rokiem.

W rejestrze REGON na koniec 2016 r. zarejestrowanych było 100,3 tys. podmiotów gospodarki narodowej, tj. o 0,1% mniej niż przed rokiem, a o 1,2% więcej w porównaniu z 2010 r. Podmioty zarejestrowane w województwie stanowiły 2,4% ogólnej liczby podmiotów w kraju (2,5% – w 2010 r.).

W województwie opolskim w IV kwartale 2016 r. współczynnik aktywności zawodowej osób w wieku 15 lat i więcej wynosił 55,5% i był wyższy o 1,1 p. proc. niż przed rokiem.

W 2016 r. zwiększyła się liczba wypadków drogowych w stosunku do 2015 r. Więcej również było kolizji i rannych. Zmniejszyła się natomiast liczba ofiar śmiertelnych.

Na przestrzeni lat 2010–2015 liczba pracujących osób niepełnosprawnych w województwie opolskim, z wyjątkiem 2014 r., sukcesywnie spadała i na koniec IV kwartału 2015 r. wyniosła 5,8 tys. osób.

W końcu lutego br. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy wyniosła 33,8 tys. osób i była mniejsza o 4,5 tys. osób (o 11,8%) niż w lutym ub. roku, a o 0,2 tys. osób (o 0,5%) w porównaniu ze styczniem br.

Wyniki Badania Spójności Społecznej wskazują, że ubóstwem dochodowym w województwie opolskim w 2015 r. zagrożonych było 11% gospodarstw domowych (w kraju – 14%).

Sytuacja społeczno-gospodarcza w województwie opolskim w 2016 r.

W 2016 r. w województwie opolskim odnotowano 19,9 tys. przestępstw, tj. o 0,1% mniej niż przed rokiem. Wskaźnik wykrywalności sprawców przestępstw w województwie wynosił 65,5% i był niższy o 0,3 p. proc. niż przed rokiem oraz o 1,0 p. proc. w porównaniu ze wskaźnikiem wykrywalności w kraju.

Na koniec 2016 r. stopa bezrobocia rejestrowanego w województwie opolskim wyniosła 9,0% i była o 1,1 p.proc. niższa niż przed rokiem. W końcu grudnia 2016 r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy województwa opolskiego wyniosła 32,4 tys. osób (w tym 18,0 tys. kobiet) i była niższa zarówno w porównaniu z rokiem poprzednim, jak i w stosunku do grudnia 2010 r.

W końcu stycznia br. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy wyniosła 34,0 tys. osób i była o 4,3 tys. osób mniejsza (o 11,2%) niż w styczniu ub. roku, a o 1,6 tys. osób większa (o 4,8%) w porównaniu z grudniem 2016 r.

Z końcem 2016 r. na stronie internetowej Urzędu Statystycznego w Opolu ukazała się publikacja „Sytuacja społeczno-gospodarcza na pograniczu polsko-czeskim w województwie opolskim, morawsko-śląskim i ołomunieckim” opracowana na podstawie danych gromadzonych przez polskie i czeskie służby statystyki publicznej.

Obserwując ruch migracyjny dla m. Opola w latach 2010–2015, można zauważyć, że do 2014 r. więcej osób wyjeżdżało z Opola niż przybywało do miasta na stałe, co skutkowało ujemnym saldem migracji w poszczególnych latach.

Sytuacja społeczno-gospodarcza w województwie opolskim w 2015 r.

Przedstawione w niniejszym opracowaniu zjawisko dojazdów do pracy opiera się na wynikach badania przeprowadzonego przez Główny Urząd Statystyczny w 2011 r. na podstawie danych zawartych w rejestrach administracyjnych, pozyskanych przez statystykę publiczną na potrzeby Narodowego Spisu Powszechnego Ludności i Mieszkań 2011.

Opracowanie zawiera założenia i analizę przewidywanych trendów zmian w przebiegu procesów demograficznych