Opracowanie stanowi źródło informacji na temat sytuacji społecznej i gospodarczej województwa opolskiego, z uwzględnieniem zjawisk istotnych z punktu widzenia rozwoju regionu. Publikacja zawiera bogaty zestaw danych m.in. z zakresu środowiska, kapitału ludzkiego, jakości życia, przedsiębiorczości, produkcji i usług oraz finansów jednostek samorządu terytorialnego. Poszczególne kategorie przedstawiono w ujęciu dynamicznym, co umożliwia obserwację skali zjawisk, ogólnych tendencji rozwojowych i kierunków zmian. Ponadto wybrane zjawiska zaprezentowano w relacji do przeciętnych wielkości dla kraju oraz w odniesieniu do innych województw. Część zagadnień przedstawiono także w przekroju powiatów oraz gmin. Aneks opracowania stanowią tablice przeglądowe prezentujące wybrane dane o województwie opolskim oraz m. Opolu w latach 2015–2022.

Opracowanie przedstawia dane dotyczące popytu na pracę w województwie opolskim w 2022 r. w porównaniu z 2021 r.

Europejskie badanie warunków życia ludności (EU-SILC)

Konkurs SILNE OPOLSKIE - portret województwa opolskiego 25 lat po reformie samorządowej.

Wstępne wyniki Narodowego Spisu Powszechnego Ludności i Mieszkań 2021 w zakresie struktury narodowo-etnicznej oraz języka kontaktów domowych

Infografika - Rynek pracy w lutym 2023 r. - dane dla województwa opolskiego i miasta Opola

Wielkanoc 2023

Badania ankietowe realizowane w kwietniu

W marcu br. jedynie podmioty zajmujące się handlem hurtowym wyrażają pozytywną opinię na temat koniunktury gospodarczej (po negatywnej sprzed miesiąca). W pozostałych obszarach działalności gospodarczej formułowane są oceny niekorzystne, choć w większości lepsze niż w lutym br.

Opracowanie sygnalne przedstawia dane nt. sytuacji osób niepełnosprawnych na rynku pracy w województwie opolskim w 2022 r. w porównaniu z 2021 r., jak również w odniesieniu do 2015 r. Zawiera charakterystykę pracujących oraz bezrobotnych osób niepełnosprawnych. Prezentuje także dane nt. zatrudnienia osób niepełnosprawnych w zakładach pracy chronionej oraz zakładach aktywizacji zawodowej w I półroczu 2022 r. w relacji do analogicznego okresu 2021 r.